部门管理班子，负责公司租赁资产的评估、管理、处置工作。
具体职责包括：
1.研究制定公司租赁资产管理整套体系，并根据公司业务发展变化不断完善；
2.构建公司租赁资产评估标准和体系；
3.优化资产结构，制定资产保值增值的方案；
4.对租赁项目进行技术方案选优，协助可行性报告的编写；
5.跟踪租赁行业的进展，收集技术信息，提供技术报告；
6.公司除本部门外其他人员的业务知识培训工作;
7.协助各租赁公司不良租赁物的处置、正常的租赁物残值处置。
1.年龄区间：30-40
2.性 别：男≥女
3.学历/专业要求：金融、财务、法律、航空、工程等相关专业本科以上学历；
4.英语水平要求：CET-6（含）以上
5.个性要求：
（1）遵纪守法，品德优秀，身体健康；
（2）具备团队管理的能力及谈判技巧；
（3）具备良好的协调、沟通和独立解决问题的能力;
（4）具有较强的工作责任心及团队精神与管理能力;
（5）具有良好的表达能力与沟通能力、勇于负责、敢于担当。
6.4年以上金融行业从业经验，具备融资租赁资产管理经验者优先。
