亿源猎头公司的服务优势

 快速的寻猎反应一一 亿源猎头公司以速度快、效果好而获得了客户的广泛称赞

平均5个工作内推荐第一批侯选人

平均28个工作日内完成职位成功推荐

职位进度平均比头行业节首时间20％以上。比客户己完成节60％以上

 海量的人才银行一一 亿源猎头拥有庞大的高端人オ数据库，为快速反应和精准寻猎提供了重要保障:

独立的高端人才数据36万份

共享的高级人才信息数据110万份

高级人才信息每天持续增长400份以上

人オ库中人オ的平均年薪约42万元

人オ分布于十几万家国内外各行业的時国企业、知名集団、实力企业

 广泛的人オ渠道一一 亿源猎头公司拥有广泛丰富的人オ渠道，建立了紧密和庞大的人オ联系网络

510名以上的兼职顾问团队

46个各级别的行业协会

28个职业/执业格考试机构

26个以上的首、市、地级人事劳动部门

15个以上综合型、专业型招聘网站

长期与MBA/EMBA、高端论坛、专业沙龙等保持良好合作

精准的定向寻猎

 深入行业分析一一 亿源猎头公司随时关注主要行业人オ的动向、趋势，井进行有价值的分析研究:

成立专业的“行业人オ分析部

收集主要行业资讯、人才情报信息，对行业人才的发展趋势进行分析研究

收集行业中主要企业的人オ分布、现状和变动信息，为快速寻猎提供条件

 先进的T平台一一 亿源猎头公司充分应用T技术，作为提高内部管理、拓展外部资源的重要保障:

独立的人才信息管理系统，人才储备、分关和检素快速准确

完善的猎头业务管理系统，客户服务及时、妥帖

职猎头顾可的交流管理平台，交流迅速、信息共享

利用SNS技术( Snselsocial Network Service，社会化网络服务)和自有网站平台，加强顾可和在候选人之间的沟通联系

 国际化的服务标准一一 亿源猎头釆用AESC国际猎头协会服务标准，全程实施标准化服务，主要包括:

《AESC职业化品德标准》

《AESC规范化的作业程序》

《AESC候选人测评及背景调查程序》

《AESC候选人的权益及客户公司的全程临控和最经远择权益》

 精细化的专业品质 

按照国际化的标准，实施定制化的服务

十几项科学有效的人事测量工具，完整的人才评价体系

科学、规范的业务流程

翔实、深入的背晟调查

在每个细节中体现一流的专业品质