对国家宏观经济政策、发展规划和产业政策等搜集、分类和跟踪，定期提交研究报告；
2.研究集团所属控股公司总体发展目标、发展战略、经营战略，提出中长期发展规划、产业布局和资源整合、配置的建议；
3.对集团所属控股公司各产业发展趋势、盈利模式、经营方式以及内、外部资源状况进行分析研究，定期提交研究成果；
4.定期组织对所属控股公司战略规划、经营计划完成情况的评估，根据外部环境变化和各公司存在问题、执行差异提出战略目标和经营计划的修改、调整建议。
5.起草、修订集团所属控股公司战略规划基本管理制度、中长期战略规划、发展策略和经营目标；
6.负责指导和分解集团所属控股公司的发展战略规划；
7.审核对集团所属控股公司战略规划运行情况检查结果，并提出集团所属控股公司战略目标及实施方案调整建议；
8.起草、修订集团所属控股公司经营计划管理基本制度和流程、年度经营业绩指标考核制度、年度经营目标和经营计划方案；
9.负责指导和分解集团所属控股公司的年度经营计划；
10.审核对集团所属控股公司年度经营计划执行情况检查结果、年度经营业绩的考核与评价结果。
职位要求：
1.全日制大学本科以上学历，企业管理或工商管理相关专业，经济类中级以上职称者优先；
2.8年以上相关工作经历，其中3年以上大型集团公司同等岗位工作经验；
3.熟悉集团性公司战略规划及经营计划管理，具备一定财务知识；
4.较强的判断与决策能力、良好的人际沟通、语言与文字表达能力、较强的计划与执行能力；
5.身体健康，五官端正，良好的道德品质和职业操守。
