资深人力资源讲师     

      世界500强-原华为人力资源开发专家

      国际工商管理硕士（MBA）

      原华为人力资源讲师

      北京大学领导力研究中心研究员

      历任通信研究院经理

      青海春天药用科技HRD

      环保工程企业市场总监

      中兴通讯国代商营销总监及中国区总经理

工作经历：

      梅博，国际工商管理硕士（MBA），曾于世界500强华为公司从事技术支持与人力资源管理工作，就职工程管理部高级督察及技术支持高级工程技术干部培训中心……。历任通信研究院培训经理、青海春天药用科技HRD、环保工程企业市场总监、中兴通讯国代商营销总监及中国区总经理……。   

讲师优势：

      1．精通BEI行为访谈技术、结构化面试和各种心理测量技术，涉猎中国传统面相学。

      2．工作经验跨越研发、生产、营销、技术支持与服务、人力资源管理和企业全面管理，因此对不同岗位及人员的特性有着深入的把握和经验。

面试评价领域实践包括：

      环保、工程性企业校园招聘3000人面试评价项目；

      软控股份、葛洲坝集团、奕新实业集团等企业校园招聘面试评价辅导；

      手机企业大区经理选拔项目；

      医药企业大区经理、营销总监、分子公司总经理选拔项目；

      数据通信企业研发与销售人员选拔项目；

      中高端人才测评与发展项目：24岁金融理财顾问、25岁HR、31岁邮政员工、42岁餐饮企业主……

培训客户（包含但不限于）：

      华为技术、软控股份、前程无忧、万利达移动、隆天电子、九二盐业、朗杰电子、东远光电、万向泰富环保科技、朗坤环保集团、迈普通信、成都职业技术学院、乐山师范学院、华宇信通、思铭科等